Новини : Командоутворення (team-building)

02.03.2017
Командоутворення (team-building)
«Персонал підприємства - це як футбольна
команда: всі  повинні грати як єдина команда,
а не збіговисько яскравих особистостей.»
© Лі Якокка

 

У сучасному світі здатність діяти в команді, безсумнівно, є одним з найбільш затребуваних особистих якостей. Проблема в тому, що наше життя, як правило, пронизане духом суперництва. В економіці конкуренція є двигуном прогресу і гарантією існування бізнесу. У школі учнів часто порівнюють між собою, проводять різні конкурси та змагання, у яких обов'язково наявні переможці та переможені.

Однак протягом останніх років ідея співпраці отримує визнання і ширше використання, особливо в економіці. Невеликі фірми виживають в умовах ринку, тільки якщо вони працюють спільно. Великі організації теж навчилися цінувати переваги роботи в команді на всіх рівнях і етапах: від розробки проекту до випуску продукту.
 
Одним з основних питань сучасного менеджменту є питання про те, якими засобами поліпшити взаємодію між співробітниками, що працюють в одній організації, з метою підвищення ефективності її діяльності. Для вирішення цього питання створено тренінги командоутворення. Командоутворення походить від англійських слів team building (тімбілдінг), що в перекладі означає «створення команди».
 
Тренінги з командоутворення сприяють:
 
▪         формуванню навичок успішної взаємодії членів команди в різних ситуаціях;
▪         підвищення рівня особистої відповідальності за результат;
▪         переходу зі стану конкуренції до співпраці;
▪         підвищення рівня довіри і турботи між членами команди;
▪         переключення уваги учасника з себе на команду;
▪         підвищення командного духу;
▪         заряд позитивного настрою.

Замовити такий тренінг для свого колективу >>>