Квадрат Зданевича
Результативний наставник
Цільова аудиторія
Працівники, що вводять в посаду нових колег, керівники, бажаючі
Ціль тренінгу
Навчити наставників ефективно передавати знання та вміння новим працівникам
Формат навчання
Тренінг (теорія + практика)
Кількість учасників
до 16 осіб
Тривалість
2 дні (з 10:00 по 17:00)
Можливості
Проходження навчання індивідуально
Учасники отримають
1
Вміння ефективно передавити знання новачкам
2
Результативні техніки та інструменти наставників
3
Підвищення результативності
4
Сертифікат виданий українською та англійською мовами
Орієнтовна програма
Постановка цілей у процесі наставництва і визначення критеріїв бажаного результату
Цикл наставництва
Ефективне спостереження
Обговорення. Плюси і мінуси при обговоренні
Демонстрація
Тренування
Техніки та інструменти наставництва
Моделі навчання на робочому місці
«Я розповім, ти послухай»
«Я покажу, ти подивися»
«Зробимо разом»
«Зроби сам, я допоможу»
«Зроби сам і поясни, чому так»
«Навчи іншого»
Етапи формування навички
Особливості формування навичок у дорослих людей
Комунікація в процесі наставництва
Зворотній зв'язок і контроль
Оцінка результатів навчання
Переваги та можливості
Гарантія якості: якщо послуга вам не сподобається – ми повернемо гроші
Навчання у зручний для вас день
Проведення у будь-якому місті
У послугу входить
1
Корекція програми під потреби вашої компанії
2
Виїзд тренера у місце проведення
3
Тренінгові матеріали
4
Навчання
5
Сертифікація учасників
6
Післятренінговий супровід
Ми співпрацюємо з найкращими компаніями
Made on
Tilda