Квадрат Зданевича

Система введення в посаду працівників

Перед вами постав ряд проблем
Немає чіткого плану адаптації працівників
Не прописані стандарти роботи з клієнтами, скрипти розмов та інші важливі бізнес-процеси
Інструкції та матеріали знаходяться в різних місцях, комп'ютерах або їх взагалі немає
Працівники не усвідомлюють Місію та принципи компанії
Нові працівники (і не тільки) не знають історію розвитку та основних досягнень своєї компанії
Немає «Книги мудрості» з усіма «фішками» від кращих працівників
Стажери просто ходять та дивляться як працюють інші
Немає «інструментів» для наставників
Після стажування незрозуміло чи новачок може бути допущений до роботи
Не ведеться аналітика
Немає чіткої СИСТЕМИ при введенні в посаду нових працівників
Рішення є –
Система введення в посаду працівників
Що ви отримаєте?
1
Чіткий план адаптації стажерів
2
Лише одне місце для збереження необхідних документів із онлайн доступом для працівників
3
Готові стандартні інструкції та матеріали
4
Навчання, як ефективно використовувати інструменти системи
5
Можливість надалі самостійно вдосконалювати систему
6
Систему, яка дієво та швидко перетворює ваших стажерів у майбутніх професіоналів
Ми співпрацюємо з найкращими компаніями
Made on
Tilda